1月15日至21日，永乐高ylg官方网站医共办组织医疗、护理、院感、药剂、影像、检验、医保、财务等科室按照《永乐高ylg官方网站医共体内部绩效考核方案》对六家医共体分院进行2020年医共体工作年度考核。考核组按照“永乐高ylg官方网站医共体分院绩效考核评估标准”细则，通过现场查看、查阅台账、人员访谈形式分别对医共体工作推进，分级诊疗执行，医共体基金管理，服务能力提升，医疗、护理、院感、药事等质量考核，考核激励，审计监督，满意度等方面等进行考核，对考核中发现的问题进行现场反馈并督查落实整改。

医共体建设是居民健康服务需求变化的必然要求，是新时代医疗卫生服务模式的关键创新，是构建优质高效医疗卫生服务体系的重点突破口。医共体内部绩效考核是促进医共体医疗服务能力提升的重要途径。永乐高ylg官方网站医共体以考核为契机，查找梳理考核中发现的问题，制定整改措施，督促落实整改，逐步规范紧密型医共体工作，落实分级诊疗，提升基层服务能力，提高患者和医务人员满意度，确保医共体各项任务达到预期目标。

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2021年1月21日